Découvrez une démarche innovante pour piloter l’engagement et l’ambiance de travail.
Les entreprises et les organisations utilisent Workcare (anciennement démarche iXa) pour déterminer les priorités RH, mesurer l’ambiance sur le terrain et améliorer l’engagement.
Adaptable, facile d’utilisation et tournée vers l’opérationnel, cette démarche synthétise toute la dimension humaine et psychosociale au travail.
Workcare (anciennement démarche iXa) est une révolution dans la simplification de tous les aspects humains de l’entreprise, du management et des risques.
Utiliser les relations positives de management et vérifier leur impact sur les salariés.
Évaluer le niveau de QVT dans les équipes, « tout ce qui se mesure s’améliore » spectaculairement.
Assurer la conformité avec les obligations légales sur la santé psychique de tous les salariés.
Rendre visible ce qui était jusque la invisible, qualifier et quantifier des tendances jusque là de l’ordre de l’instinct.
Là où une démarche purement règlementaire et juridique ne vous fournira qu’une mise aux normes, notre démarche sera créatrice de valeurs relationnelles dans toutes les situations de développement.
Avantages
Fini les enquêtes d’opinion
Une méthode de réponse qui se base sur le vécu et le positionnement de chacun au travail. Plus qu’une simple évaluation de la satisfaction, c’est une véritable thermographie de l’ambiance professionnelle
Des résultats intuitifs et utiles
Une analyse quantitative, anonymisée et continue. Des synthèses visuelles, orientées vers l’opérationnel, comparables dans le temps. Des plans d’action sur mesure pour chacune de vos équipes.
Un indice personnel
L’indice BEE - Bien Être & Engagement propose aux répondants un profil personnel pour chaque répondant. Visible uniquement par ces derniers, il permet à chacun de situer son lien actuel avec le travail.
Des alertes individuelles
Protégez vos collaborateurs et votre entreprise. Une action de prévention des RPS est menée par le cabinet auprès des salariés en difficultés au travail, de manière totalement confidentielle.
Depuis 2013, chaque entreprise a pour obligation légale de réaliser une démarche diagnostique des risques humains. Découvrez comment faire de cette obligation légale un vrai moteur de croissance et de développement. Profitez d'un outil de pilotage simple et rapide de la dimension humaine au travail.
Toute entreprise à des fonctions techniques, commerciales, financières et humaines. Il existe des systèmes d’évaluation de ces dimensions. le système équivalent pour l’humain c'est Workcare (Anciennement iXa), C’est une méthode de diagnostic généraliste de toutes les dimensions de l’humain dans l’entreprise, elle apporte des résultats quantitatifs utilisables directement dans la stratégie. L’iXa fait le calcul, l’évaluation, & vous propose les solutions adéquates.
Sur mesure
100 % flexible et adaptable.
Besoin de feedback sur un sujet précis ? Ajouter vos propres sondages.
Plans d’action adaptés à chacune de vos équipes, services ou entités.
Français / Anglais
Sécurisé
Confidentialité pour vos salariés.
Serveurs sécurisés
Système d’alerte individuelle
Complet
Outils de communication, de suivi et de restitution
Présentation et restitution aux CSE, syndicats et CODIR
Plateforme de suivi de la participation
Formation des managers
Plan d’action sur mesure, suivi et accompagnement